Le contrat de stage est un contrat entre votre entreprise et votre stagiaire venant encadrer la relation de travail qui vous unit et fixant vos droits et obligations respectifs. Ce contrat est utile car vous serez assuré d’être conforme aux exigences légales concernant l’embauche d’un stagiaire. Le contrat de stage est également un bon moyen de vous protéger de certains agissements de vos stagiaires.

En effet, il vous permet de mettre des règles plus strictes en matière de non-concurrence, non-sollicitation, confidentialité et propriété intellectuelle qui peuvent s’étendre au-delà de la fin du contrat.