« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. »
Nelson Mandela
Bien que la formation professionnelle puisse apparaître comme coûteuse pour les entreprises, cette dernière est bénéfique pour les entreprises qui souhaitent améliorer les compétences de leurs employés, attirer de nouveaux talents, motiver leurs employés et s’adapter aux évolutions du marché.
En effet, la formation peut aider les employés à développer de nouvelles compétences et à se perfectionner dans leur travail, ce qui peut améliorer leur performance et leur productivité en plus de renforcer leur engagement au sein de l’entreprise. Sur le plan de l’attractivité, les entreprises qui offrent aux candidats des possibilités de développement professionnel auront un avantage indéniable, à l’heure où le marché du travail québécois est en pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Au-delà de ces multiples avantages et de la capacité de s’adapter aux évolutions du marché dans des secteurs en constante évolution, parmi les nombreuses possibilités de formations, une est essentielle : la formation sur la protection des renseignements personnels.
Quel est l’intérêt de former son personnel à la protection des renseignements personnels?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il peut être avantageux de former ses employés à la protection des renseignements personnels :
1. RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION
De nombreuses réglementations, comme la nouvelle loi québécoise sur la protection des renseignements personnels ou encore le règlement général sur la protection des données (RGPD) en Europe, imposent aux entreprises de protéger les renseignements personnels de leurs clients et de leurs employés. En plus de respecter les obligations de formation imposées par la loi au responsable de la protection des renseignements personnels (RPRP), la formation des employés peut les aider à comprendre et à respecter ces réglementations.
2. RENFORCEMENT DE LA CONFIANCE CLIENT
La protection des renseignements personnels est un sujet qui préoccupe de plus en plus les consommateurs. En formant ses employés à la protection des données, une entreprise peut renforcer la confiance de ses clients et leur montrer qu’elle prend leur vie privée au sérieux.
3. PRÉVENTIONS DES FUITES DE DONNÉES
La formation des employés peut aider à prévenir les fuites de données en sensibilisant les employés aux bonnes pratiques de sécurité et en leur donnant les outils nécessaires pour protéger les renseignements personnels.
4. AMÉLIORATION DE LA PRODUCTIVITÉ
En formant ses employés à la protection des données, une entreprise peut les aider à mieux comprendre comment protéger leurs propres renseignements personnels, ce qui peut améliorer leur productivité en leur évitant de perdre du temps à gérer des problèmes de sécurité.
Conclusion
En résumé, la formation des employés à la protection des renseignements personnels peut être bénéfique pour respecter la réglementation, renforcer la confiance des clients, prévenir les fuites de données et améliorer la productivité.
Pour connaitre notre offre de services pour la formation du RPRP et du personnel en matière de vie privée, n’hésitez pas à contacter Lex Data et Me Erwan Jonchères !
