Le contrat de travail est un contrat entre votre entreprise et votre employé venant encadrer la relation de travail qui vous unit et fixant vos droits et obligations respectifs. Ce contrat est utile car vous serez assuré d’être conforme aux exigences légales concernant l’embauche d’un employé. Le contrat de travail est également un bon moyen de vous protéger de certains agissements de vos employés.

En effet, il vous permet de mettre des règles plus strictes en matière de non-concurrence, non-sollicitation, confidentialité et propriété intellectuelle qui peuvent s’étendre à la fin du contrat d’emploi.